Корпоративная культура и ценности

Наша миссия

Центр имеет давнюю и заслуженную славу учреждения, которое возвращает людям самое ценное – здоровье.

Мы по праву можем позиционировать себя как медицинский Центр, который лечит еще и душу человека – стройные березки, голубые ели, обилие цветов создают атмосферу, соответствующую хорошему санаторию.

Наши ценности

1. Преемственность поколений
Уникальность Центра заключается в сохранении всего лучшего из клинической медицины, сочетании проверенных временем методик с современными технологиями. Связь с богатой историей вызывает в коллективе чувства значимости, уважения и ответственности за сохранение и передачу созданной тысячами работников атмосферы заботы о пациенте .

2. Профессиональное развитие
Центр служит лучшей площадкой для подготовки медицинских кадров, применения новейших методов диагностики и лечения. Мы стремимся к постоянному совершенствованию, внедряем инновационные методики: компьютерную томографию, лапароскопические операции, современные физиотерапевтические методики .

3. Командная работа и уважение
В основе корпоративной культуры лежат профессиональная кооперация, эффективная коммуникация и уважительные отношения с непосредственным руководителем. Мы формируем среду, в которой каждый сотрудник чувствует свою ценность и значимость для общего дела.

4. Качество и ответственность
Центр оказывает квалифицированную специализированную медицинскую помощь населению восьми районов восточной зоны Ставропольского края по 33 специальностям. Отработана тактика оказания помощи при политравмах, развиваются высокотехнологичные методы лечения .

5. Забота о людях
Созданы комфортные условия не только для пациентов, но и для сотрудников. Благоустроенная территория, внимательное отношение к потребностям персонала, формирование дружеской атмосферы в коллективе.



Ключевые элементы корпоративной культуры

1. Исторические традиции: Более чем вековая история, связь с Мамай-Маджарским монастырем, сохранение лучших традиций медицины

2. Преемственность: Передача опыта от старшего поколения молодому, подготовка медицинских кадров

3. Инновации: Внедрение современных методов диагностики и лечения, цифровизация

4. Комфортная атмосфера: Благоустроенная территория, уютные условия работы и лечения

5. Командный дух: Взаимоуважение, кооперация, поддержка коллег



Мы стремимся

• Сохранять и приумножать лучшие традиции отечественной медицины


• Внедрять инновационные технологии для повышения качества медицинской помощи


• Создавать комфортные условия для работы и профессионального роста сотрудников


• Воспитывать в коллективе ответственность, уважение и командный дух


• Быть примером медицинского учреждения, где сочетаются профессионализм и человеческое отношение к каждому пациенту и сотруднику