Наставничество

С 1 марта 2026 года наставничество стало обязательным для выпускников медицинских вузов и колледжей, впервые прошедших аккредитацию. Наш центр включен в перечень медицинских организаций, реализующих программу наставничества в соответствии с Федеральным законом от 17 ноября 2025 года № 424-ФЗ.

Что такое наставничество?

Наставничество – это система профессиональной адаптации и поддержки молодых специалистов, направленная на передачу знаний, навыков и опыта от опытных сотрудников новым работникам .

Цели программы:

• Успешное овладение молодыми специалистами профессиональными знаниями и навыками
• Сокращение периода адаптации на рабочем месте
• Развитие способности самостоятельно и качественно выполнять должностные обязанности

Задачи наставничества:

• Оказание помощи в профессиональной адаптации и преодолении трудностей
• Совершенствование профессиональных знаний и навыков
• Формирование ответственного отношения к работе и пациентам
• Обучение эффективным формам и методам работы

Кто участвует в программе?

Наставляемые – это лица, получившие медицинское образование и впервые прошедшие первичную аккредитацию специалиста.

Наставники – это работники Центра, имеющие соответствующую специальность и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет. Назначение наставников производится с их письменного согласия.

Как организован процесс?

1. Наставничество оформляется приказом руководителя организации
2. За каждым наставником может быть закреплено не более 5 наставляемых
3. Срок наставничества устанавливается индивидуально, но не более 1 года
4. Наставник составляет индивидуальный план работы с наставляемым
5. Наставник ежемесячно предоставляет отчеты о ходе обучения
6. По окончании срока составляется итоговый отчет, который приобщается к личному делу

Стимулирование наставников

Локальными нормативными актами организации наставнику могут предусматриваться выплаты за наставничество в соответствии с трудовым законодательством. Размер выплат определяется с учетом содержания и объема работы по наставничеству.

Наставники также могут быть поощрены объявлением благодарности, награждением почетной грамотой или представлением к ведомственным наградам.